Що робити, якщо нова робота не працює

Ось приклад: Морін Нельсон. Морін працювала на роботодавця A, який був розташований через дорогу від компанії B. Роботодавець A був контрактною посадою, і Морін потребувала пільг, тому вона пішла в B. Компанія B розкаялася через два місяці (Морін ніколи не знала чому), і вона була попросив піти у відставку.

Морін зателефонувала роботодавцю А, і вони сказали: «Чудово! Ви можете бути тут завтра вранці о 9:00?» Оскільки вони були дуже близькі географічно, поїздки були однаковими, і її розпорядок майже не змінився

Проте історія стає кращою. Морін пояснює,

«Найкраща частина: через кілька місяців мене взяли на роботу до роботодавця C, який заплатив мені на 30 відсотків більше ($15K), ніж роботодавець B! Насправді я перейшов на цю роботу. Це як китайська народна казка, яка починається з того, що кінь тікає – ніколи не знаєш, ніколи не знаєш, чи пощастило це, чи не пощастило».

Інша людина зробила все, що ви повинні зробити, коли мова йшла як про пошук роботи, так і про оцінку посади в одному з провідних роботодавців у Сполучених Штатах. Вона кілька разів проходила співбесіди, досліджувала компанію, оцінювала пропозицію роботи, спілкувалася зі своїми майбутніми колегами та керівником.

Вважаючи, що вона прийняла правильне рішення, вона зібрала валізи і переїхала в нове місто, щоб зайнятися новою захоплюючою роботою. Тільки не було. Позиція була зовсім не такою, як її хтось описав.

Єдине пояснення, яке вона отримала, коли запитала про різницю між роботою, на яку вона думала, що її найняли, і тим, чим вона займається, полягало в тому, що вона могла б досягти більшої відповідальності.

На жаль, удача не завжди працює на вашу користь. Іноді роботодавець зайняв посаду або не хоче, щоб ви поверталися, і ви або застрягли на своїй новій роботі, або вам доведеться шукати щось інше.

Наприклад, хтось залишає роботу на нову посаду. Але він вирішує, що ненавидить свою нову роботу в день, коли починає. Він дзвонить у свою стару компанію, щоб дізнатися, чи візьмуть його назад. Однак він не виконав свою стару роботу так добре, як мав би, тому компанія розглянула звільнення як можливість почати все заново з новим співробітником.

Якщо повернутися на стару роботу не виходить, приділіть деякий час, щоб перевірити, чи поспіхом ви оцінили роботу чи компанію. Іноді наші перші враження невірні, і робота може підійти краще, ніж ви очікували. Дайте йому шанс і приділіть деякий час, щоб побачити, чи все так погано, як ви думали спочатку.

Якщо це дійсно так жахливо, почніть спілкуватися зі своїми контактами і поверніть своє резюме в обіг. Будьте чесними, коли вас запитують, чому ви залишаєте роботу, яку тільки почали (і так і буде).

Скажіть своїм контактним особам і співрозмовнику, що ця робота вам не підходить, і ви вирішили вибрати інші варіанти. Ймовірно, вам потрібно буде надати детальну інформацію про те, чому ця позиція не спрацювала, тому подумайте про відповідні відповіді до співбесіди. Ці зразки відповідей на співбесіді про звільнення з роботи можуть дати вам деякі ідеї.