Τι γίνεται αν η νέα δουλειά δεν λειτουργεί

Εδώ είναι ένα παράδειγμα: Maureen Nelson. Η Maureen εργαζόταν για τον εργοδότη Α, ο οποίος βρισκόταν απέναντι από την εταιρεία Β. Ο εργοδότης Α ήταν συμβόλαιο και η Maureen χρειαζόταν παροχές, έτσι πήγε στο B. Η εταιρεία Β είχε τύψεις του αγοραστή μετά από δύο μήνες (η Maureen δεν ήξερε ποτέ γιατί) και ήταν ζήτησε να παραιτηθεί.

Η Maureen κάλεσε τον Employer A πίσω και είπαν, «Τέλεια! Μπορείς να είσαι εδώ αύριο το πρωί στις 9:00;» Επειδή ήταν τόσο κοντά γεωγραφικά, η μετακίνηση ήταν πανομοιότυπη και η ρουτίνα της δεν άλλαξε σχεδόν καθόλου

Η ιστορία όμως γίνεται καλύτερη. Η Maureen εξηγεί,

«Το καλύτερο μέρος: Λίγους μήνες αργότερα, προσλήφθηκα στον Εργοδότη Γ, ο οποίος με πλήρωσε 30 τοις εκατό περισσότερο ($15K) από ό,τι ο Εργοδότης Β! Πραγματικά μετακόμισα για αυτή τη δουλειά. Είναι σαν το κινέζικο λαϊκό παραμύθι που ξεκινά με το άλογο να φεύγει – ποτέ δεν ξέρεις, ποτέ δεν ξέρεις – αν είναι καλή τύχη ή κακή τύχη».

Ένα άλλο άτομο είχε κάνει όλα όσα έπρεπε να κάνετε όταν επρόκειτο τόσο για την αναζήτηση εργασίας όσο και για την αξιολόγηση μιας θέσης σε έναν από τους κορυφαίους εργοδότες στις Ηνωμένες Πολιτείες. Πήρε πολλές φορές συνεντεύξεις, ερεύνησε την εταιρεία, αξιολόγησε την προσφορά εργασίας και μίλησε με τους μελλοντικούς συναδέλφους και τον προϊστάμενό της.

Υποθέτοντας ότι είχε πάρει μια καλή απόφαση, ετοίμασε τις βαλίτσες της και μετακόμισε σε μια νέα πόλη για να πάρει αυτό που πίστευε ότι ήταν μια συναρπαστική νέα δουλειά. Μόνο που δεν ήταν. Η θέση δεν ήταν όπως την είχε περιγράψει κανείς.

Η μόνη εξήγηση που έλαβε όταν ρώτησε για τη διαφορά μεταξύ της δουλειάς για την οποία πίστευε ότι προσλήφθηκε και αυτού που έκανε, ήταν ότι μπορούσε να προχωρήσει σε περισσότερες ευθύνες.

Δυστυχώς, η τύχη δεν λειτουργεί πάντα υπέρ σας. Μερικές φορές, ο εργοδότης έχει καλύψει τη θέση ή δεν σας θέλει πίσω, και είτε έχετε κολλήσει στη νέα σας δουλειά είτε θα πρέπει να βρείτε κάτι άλλο.

Για παράδειγμα, κάποιος αφήνει τη δουλειά του για μια νέα θέση. Αλλά αποφασίζει ότι μισεί τη νέα του δουλειά την ημέρα που ξεκινά. Τηλεφωνεί στην παλιά του εταιρεία για να δει αν θα τον ξαναπροσλάβουν. Ωστόσο, δεν είχε αποδώσει τόσο καλά στην παλιά του δουλειά όσο θα έπρεπε, οπότε η εταιρεία είχε εξετάσει την παραίτηση ως μια ευκαιρία να ξεκινήσει νέα με έναν νέο υπάλληλο.

Εάν η επιστροφή στην παλιά σας δουλειά δεν αποτελεί επιλογή, αφιερώστε λίγο χρόνο για να δείτε αν κρίνατε βιαστικά τη δουλειά ή την εταιρεία. Μερικές φορές, οι πρώτες μας εντυπώσεις δεν είναι σωστές και η δουλειά μπορεί να ταιριάζει καλύτερα από ό,τι περιμένατε. Δώστε του μια ευκαιρία και αφιερώστε λίγο χρόνο για να δείτε αν είναι τόσο κακό όσο νόμιζες αρχικά.

Αν είναι πραγματικά τόσο απαίσιο, ξεκινήστε τη δικτύωση με τις επαφές σας και επαναφέρετε το βιογραφικό σας στην κυκλοφορία. Να είστε ειλικρινείς όταν σας ρωτούν γιατί αφήνετε μια δουλειά που μόλις ξεκινήσατε (και θα είστε).

Πείτε στις επαφές σας και στον συνεντευκτή ότι η δουλειά δεν ήταν κατάλληλη και αποφασίσατε να ακολουθήσετε άλλες επιλογές. Πιθανότατα θα χρειαστεί να δώσετε λεπτομέρειες σχετικά με το γιατί η θέση δεν λειτούργησε, επομένως σκεφτείτε τις κατάλληλες απαντήσεις πριν από τη συνέντευξη. Αυτά τα δείγματα απαντήσεων στις συνεντεύξεις κατά την αποχώρηση από τη δουλειά σας μπορεί να σας δώσουν μερικές ιδέες.