Як добре працювати в груповій дискусії??

Працювати поодинці важко, але працювати в групі ще складніше. Поодинці ви можете миттєво приймати рішення та змінюватись, не турбуючись про те, як це вплине на інших людей. Однак групова робота і групове обговорення є частиною кожного аспекту нашого життя, і ми не можемо замовчувати це, сподіваючись, що воно зникне. І що тепер? Як ви можете підготуватися до того, щоб бути хорошим командним гравцем і вести позитивні та захоплюючі групові дискусії з членами вашої команди? Ця стаття дасть вам поради щодо того, як розвивати свої навички та бути продуктивними під час групових обговорень.

Приготуйте

По-перше, ще до зустрічі з групою ви повинні підготуватися до обговорення. Немає сенсу приходити, щоб обговорити тему, і ви не маєте уявлення про що ця тема. Проведіть дослідження, прочитайте огляди та подивіться, що інші люди говорять про цю тему, і зробіть нотатки. Озбройтеся знаннями, необхідними для підтримки та захисту будь-яких тез, які можуть виникнути під час обговорення. Це також показує, що ви готові брати участь у корисній дискусії, а не просто приходити на зустріч, тому що відчуваєте обов’язок.

Будьте пунктуальними

У день зустрічі будьте раніше! Це створює непрофесійний тон, коли ви спізнюєтеся на зустріч. Він надсилає повідомлення іншим учасникам, що обговорення є безглуздим і створює незручності для вашого щоденного розкладу. Одягніться зручно, але відповідно до зустрічі, щоб не зосереджуватися на тому, як болять ваші ноги або як сильно ви хочете зняти цю краватку, а бути залученими та зосередженими на обговоренні.

Слухай

Ми чуємо, але не слухаємо. Багато людей нехтують визнанням того, що слухати - це мистецтво, яким вони не володіють. Слухання є надзвичайно важливим під час групових обговорень, і це може допомогти уникнути повторення тез, що зрештою є марною тратою часу. Під час зустрічі з групою перед початком будь-якої дискусії кожен має висловити своє тлумачення теми. Часто люди починають із хибним уявленням про тему, і це призводить до ускладнень у подальшому обговоренні. Учасники мають висловити свої думки щодо теми, щоб усі могли почати обговорення на одній сторінці.

Дайте кожному висловитися

Приступаючи до фактичної дискусії, члени групи повинні пам’ятати, що повага є найважливішою, а думки та факти – це дві різні речі. Люди, як правило, розчаровуються, коли їхнього голосу не чують або коли здається, що інші зневажливо ставляться до їхніх поглядів. Хороша дискусія вимагає взаємної поваги з боку всіх учасників і продовження поваги, навіть якщо є розбіжності.

Цитувати Брендон Дженнер

Іноді ми дозволяємо життю керувати нами, а іноді беремо його за роги. Але одне можна сказати точно: незалежно від того, наскільки ми організовані чи добре плануємо, ми завжди можемо очікувати несподіваного

Проявіть ініціативу

Прояв ініціативи також є хорошим способом покращити продуктивність у групових дискусіях. Часом може з’явитися завдання, і його потрібно делегувати учаснику для виконання, в деяких випадках для просування обговорення. Прийняти виклик — це хороший спосіб продемонструвати свою здатність виконувати роботу, а також продемонструвати свої лідерські м’язи. Це дозволяє людям бачити вас в іншій обстановці, а також дає вам можливість продемонструвати свої навички.